| |
Світовий бізнес |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Международная экономика, глобализация, «новая» эко |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Бутинець Ф.Ф. та ін.
Издательство: Рута
Год издания: 2004
isbn: 966-8059-27-1
Количество страниц: 498
Язык: другой
Формат: JPG
|
Язык: украинский
У посібнику розглянуто основні теми, що передбачені для вивчення в курсі «Світовий бізнес». Розкрито важливі на сучасному етапі аспекти діяльності підприємств на міжнародному ринку. Посібник поділений на теми, по кожній з яких є контрольні питання для перевірки знань, теми для рефератів та рубрика, присвячена діяльності компанії, яка займається веденням світового бізнесу.
Призначений для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів усіх рівнів акредитації, економістів, бухгалтерів-практиків, бізнесменів та всіх, хто цікавиться особливостями ведення бізнесу в різних країнах.
ЗМІСТ
ПЕРЕДМОВА
ТЕМА 1. СУТНІСТЬ СВІТОВОГО БІЗНЕСУ ТА ЙОГО ВИДИ
1.1. Поняття світового бізнесу та його історичний розвиток
1.2. Види світового бізнесу
1.3. Діяльність багатонаціональних компаній
ТЕМА 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ФОРМИ БІЗНЕСУ
2.1. Поняття та види організаційно-правових форм бізнесу
2.2. Організаційно-правові форми бізнесу різних країн світу
2.3. Поняття та види реорганізації підприємств
ТЕМА 3. ПРОБЛЕМИ ТА РОЗВИТОК МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ
3.1. Поняття малого та середнього бізнесу, його роль в економіці
3.2. Проблеми розвитку та державна підтримка малого та середнього бізнесу
3.3. Особливості діяльності малих і середніх підприємств у різних країнах
ТЕМА 4. МІЖНАРОДНА ГРОШОВА СИСТЕМА
4.1. Ринок іноземних валют
4.3. Міжнародний ринок капіталу
ТЕМА 5. УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ В СВІТОВОМУ БІЗНЕСІ
5.1 Світові фінанси: передумови виникнення, сутність і функції
5.2 Поняття і необхідність капіталовкладення та інвестування
5.3 Класифікація джерел фінансування
5.4 Світове фінансове середовище та фінансова структура
ТЕМА 6. ЦІННІ ПАПЕРИ В СВІТОВОМУ БІЗНЕСІ
6. 1. Поняття та характеристика цінних паперів у світовому бізнесі
6.2. Структура та механізм функціонування ринку цінних паперів
6.3. Сутність міжнародного ринку цінних паперів
6.4. Особливості функціонування найвідоміших бірж світу
ТЕМА 7. КРЕДИТНІ СИСТЕМИ ПРОВІДНИХ КРАЇН СВІТУ
7.1. Сутність і структура кредитної системи
7.2. Сучасні кредитні системи окремих країн
7.3. Міжнародні банківські організації
ТЕМА 8. СТРАХУВАННЯ В СИСТЕМІ СВІТОВОГО БІЗНЕСУ
8.1. Особливості міжнародного страхового ринку
8.2. Особливості страхування в різних країнах світу
8.3. Інтеграційні процеси в страхуванні України
ТЕМА 9. МІЖНАРОДНИЙ МАРКЕТИНГ
9.1. Сутність, значення та об'єкти міжнародного маркетингу
9.2. Середовище міжнародного маркетингу
9.3. Міжнародне маркетингове планування
ТЕМА 10. РЕГУЛЮВАННЯ МІЖНАРОДНОЇ ТОРГІВЛІ
10.1. Сутність і необхідність державного втручання у зовнішньоторговельну діяльність
10.2. Методи регулювання зовнішньоторговельної діяльності на національному рівні
10.3. Платіжний баланс як інструмент державного регулювання Фінансових потоків
10.4. Багатосторонні інститути регулювання торговельних відносин на світовому рівні
ТЕМА 11. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК У СВІТОВОМУ БІЗНЕСІ
11.1. Світовий бізнес і бухгалтерський облік
11.2. Облік у країнах світу
11.3. Національні облікові системи: особливості та регулювання
11.4. Регламентація обліку на міжнародному рівні
ТЕМА 12. КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ТА ЕТИКА В МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕСІ
12.1. Корпоративна культура
12.2. Етика в міжнародному бізнесі
12.3 Особливості ведення переговорів
ДОДАТКИ |
|
| |
|
|
| |
Организация предпринимательской деятельности |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Бизнес. Планирование, реализация, контроль |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Асаул А.Н.
Издательство: АНО ИПЭВ
Год издания: 2009
isbn: 978-5-91460-023-2
Количество страниц: 336
Язык: русский
Формат: PDF
|
Структура и содержание учебника отвечают требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования второго поколения. Учебник дает системное представление об основах организации предпринимательской деятельности и способствует формированию инновационного мировоззрения. Последовательно рассматриваются история становления и этапы развития предпринимательства в России, сущность и методы предпринимательской деятельности, среда и типы предпринимательских структур. Большое внимание уделено практическим вопросам, связанным с поиском предпринимательской идеи, защитой информационных ресурсов и обеспечением безопасности предпринимательской деятельности. Все проблемы рассматриваются с учетом конкретных условий развития рыночных отношений в современной России.
Предназначен для студентов специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, а также предпринимателей различных сфер деятельности.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие
Введение
Благодарности
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1.1. Развитие отечественного предпринимательства
1.2. Экономическая природа и содержание предпринимательства
1.3. Предпринимательство как особая форма экономической активности .
1.4. Предпринимательская среда.
1.5. Цели предпринимательской деятельности
Задания
Тестовые вопросы
Контрольные вопросы для самопроверки
Рекомендуемая литература
ГЛАВА 2. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ СЕТЬ - ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖФИРМЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
2.1. Основы формирования предпринимательских сетей
2.2. Сетевые объединения в инвестиционно-строительной сфере
2.3. Кластеры - сетевые территориальные объединения
2.4 Инновационные предпринимательские сети: технологические парки, полисы
2.5. Региональные предпринимательские сети: бизнес-центры, бизнес-инкубаторы
Задания
Тестовые вопросы
Контрольные вопросы для самопроверки
Рекомендуемая литература.
ГЛАВА 3. КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАК СУБЪЕКТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Сущность терминов «организация» и «предприятие»
3.2. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
3.3 Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы организации.
3.4. Основы построения организационной структуры. Типы коммерческих организаций
3.5. Формы интеграции компаний
Задания
Тестовые вопросы
Контрольные вопросы для самопроверки
Рекомендуемая литература
ГЛАВА 4. ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КУЛЬТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Принципы и методы оценки эффективности , предпринимательской деятельности
4.2. Планирование развития субъектов предпринимательской деятельности
4.3. Этика и культура в предпринимательстве.
4.4. Инновационная корпоративная культура
4.5. Организационно-управленческие инновации
Задания
Тестовые вопросы
Контрольные вопросы для самопроверки
Рекомендуемая литература
ГЛАВА 5. БЕЗОПАСНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. Экономическая безопасность
5.2. Враждебные слияния и поглощения
5.3. Противостояние рейдерству (захватнической политике).
5.4. Информационная безопасность
5.5. Защита информационных ресурсов и повышение информационной безопасности
Задания
Тестовые вопросы
Контрольные вопросы для самопроверки
Рекомендуемая литература
Заключение
Приложения |
|
| |
|
|
| |
Выставочная деятельность в России и за рубежом |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Бизнес. Планирование, реализация, контроль |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Гусев Э.Б., Прокудин В.А., Салащенко А.Г.
Издательство: Дашков и К
Год издания: 2004
isbn: 5-94798-383-4
Количество страниц: 516
Язык: русский
Формат: PDF
|
В книге рассмотрены наиболее актуальные проблемы выставочно-ярмарочной деятельности в России и за рубежом, ее инфраструктура, важнейшие организационные мероприятия. Охарактеризована государственная политика в этой сфере, действующие соглашения. Дан обзор состояния выставочно-ярмарочной деятельности в России, других странах СНГ. Приведены сведения о крупнейших выставочных территориях мира. Рассмотрены особенности международных выставок в системе туристического маркетинга.
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, изучающих маркетинг и менеджмент, специалистов, занимающихся продвижением инновационных разработок на национальный и зарубежные рынки, работающих в сфере туристического и отельного бизнеса, а также для практических работников выставочной индустрии и широкой общественности.
СОДЕРЖАНИЕ
Раздел I. ВЫСТАВОЧНЫЙ МАРКЕТИНГ
ТЕМА 1. ТЕРМИНОЛОГИЯ И КЛАССИФИКАЦИЯ ВЫСТАВОЧНО-ЯРМАРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Основные определения
1.2. Классификация международных ярмарок
ТЕМА 2. ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ МАРКЕТИНГА
2.1. Основные принципы маркетинга
2.2. Выставки среди инструментов маркетинга
2.3. Определение целей участия в выставке
2.4. Осмысление решения об участии на выставке
2.5. Выбор выставки
ТЕМА 3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
3.1. Планирование процесса
3.2. Формы участия в выставке
3.3. Выбор экспонатов и выставочной программы
3.4. Регистрация и оформление участия в выставке
3.5. Значение выставочного стенда в организационном процессе
3.6. Выставочная стадия. Работа на стенде
3.7. Особенности работы на стенде
3.8. Последующая обработка данных
ТЕМА 4. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РИСКОВ ВЫСТАВОЧНОГО УЧАСТИЯ
ТЕМА 5. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ВЫСТАВКЕ. СОСТАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТА
5.1. Некоторые особенности бухгалтерского и налогового учета у фирм, организующих выставки
5.2. Особенности бухгалтерского и налогового учета затрат у фирм, участвующих в выставках
5.3. Стоимость участия в выставке. Составление бюджета
5.4. Оценка требуемой площади стенда
Раздел II. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В ВЫСТАВОЧНОЙ СФЕРЕ
ТЕМА 6. ИНФРАСТРУКТУРА ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. СТРУКТУРЫ, КООРДИНИРУЮЩИЕ ВЫСТАВОЧНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
6.1. Понятие инфраструктуры
6.2. Координация выставочной деятельности России со странами СНГ
6.3. Структуры, способствующие развитию и координирующие выставочную деятельность на международном уровне
ТЕМА 7. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
7.1. Парижская конвенция 1928 г.
7.2. Таможенные конвенции
Раздел III. УПРАВЛЕНИЕ ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В РОССИИ И ДРУГИХ СТРАНАХ СНГ
ТЕМА 8. ЗНАЧЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ВЫСТАВОЧНЫХ ЦЕНТРОВ МОСКВЫ ДЛЯ ВЫСТАВОЧНОГО БИЗНЕСА ГОРОДА
ТЕМА 9. ВЫСТАВОЧНЫЕ ЦЕНТРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ТЕМА 10. ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РЕГИОНАХ РОССИИ
10.1. Некоторые характеристики и тенденции выставочной отрасли.
10.2. Смена приоритетов
10.3. Территориальное распределение выставок
10.4. Тематика выставок
10.5. Выставочные комплексы и сервисные услуги
10.6. Центральный федеральный округ
10.7. Северо-Западный федеральный округ
10.8. Приволжский федеральный округ
10.9. Уральский федеральный округ
10.10. Сибирский федеральный округ
10.11. Северо-Кавказский федеральный округ
10.12. Дальневосточный федеральный округ
ТЕМА 11. ВЫСТАВКИ ДРУГИХ СТРАН СНГ И БАЛТИИ
Раздел IV. КРУПНЕЙШИЕ ВЫСТАВОЧНЫЕ ТЕРРИТОРИИ МИРА
ТЕМА 12. РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВЫХ ВЫСТАВОК
ТЕМА 13. ВЫСТАВОЧНЫЕ КОМПЛЕКСЫ ЕВРОПЫ
13.1. Германия
13.2. Италия
13.3. Франция
13.4. Великобритания
13.5. Австрия
13.6. Болгария
13.7. Венгрия
13.8. Испания
13.9. Нидерланды
13.10. Польша
13.11. Португалия
13.12. Румыния
13.13. Чехия
13.14. Швейцария
13.15. Бельгия
13.16. Греция
13.17. Дания
13.18. Мальта
13.19. Швеция
13.20. Норвегия
13.21. Финляндия
13.22. Люксембург
13.23. Македония
13.24. Словения
13.25. Босния-Герцеговина
13.26. Хорватия
13.27. Югославия
ТЕМА 14. ВЫСТАВОЧНЫЕ ЦЕНТРЫ АЗИИ
14.1. Китай
14.2. Индия
14.3. Индонезия
14.4. Вьетнам
14.5. Корея
14.6. Сингапур
14.7. Бахрейн
14.8. Турция
14.9. Саудовская Аравия
14.10. Ливан
14.11. Израиль
14.12. Япония
14.13. Таиланд
14.14. Объединенные Арабские Эмираты
ТЕМА 15. ВЫСТАВОЧНЫЕ ЦЕНТРЫ СЕВЕРНОЙ И ЮЖНОЙ АМЕРИКИ
15.1. Куба
15.2. Канада
15.3. Бразилия
15.4. Перу
ТЕМА 16. ВЫСТАВОЧНЫЕ ЦЕНТРЫ АФРИКИ
16.1. Мозамбик
16.2. Зимбабве
16.3. ЮАР
ТЕМА 17. ВЫСТАВОЧНЫЕ КОМПЛЕКСЫ АВСТРАЛИИ
ТЕМА 18. ОСОБЕННОСТИ ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В США, КАНАДЕ И МЕКСИКЕ
18.1. Общие положения
18.2. Оценка выставочных центров США, Канады и Мексики (объем выставочных площадей, стоимость аренды, тематическая направленность и пр.)
18.3. Основные сведения о строительстве новых и реконструкции действующих выставочных комплексов.
ТЕМА 19. ОСОБЕННОСТИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ВЫСТАВОК В СИСТЕМЕ ТУРИСТИЧЕСКОГО МАРКЕТИНГА
19.1. Роль туристских выставочных мероприятий в системе маркетинговых коммуникаций
19.2. Процесс организации участия туристической фирмы в работе выставки
19.3. Основные статьи затрат турпредприятия на участие в выставке
19.4. Работа персонала турпредприятия во время международной выставки
ПРИЛОЖЕНИЯ
КРАТКИЙ ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
ЛИТЕРАТУРА |
|
| |
|
|
| |
Основи менеджменту |
|
|
Категория: Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Шатун В.Т.
Издательство: МДГУ
Год издания: 2006
Количество страниц: 376
Язык: другой
Формат: PDF
|
Язык: украинский
На основі залучення великої кількості джерел у стислій формі викладені основні теоретичні і практичні аспекти сучасного менеджменту. Системно висвітлені універсальні функції менеджменту, надана характеристика основних організаційних структур управління, всебічно, аргументовано і переконливо викладені вимоги до особистості сучасного керівника. Приділено чимало уваги таким актуальним управлінським проблемам, як управління конфліктами, техніка контактів керівника з підлеглими, особливості жіночої психології і жіночого стилю керівництва, інформаційне забезпечення управлінської діяльності в умовах конкуренції. Оригінальний метод використання тестів та наявність численних практичних рекомендацій, дохідливий і переконливий стиль викладення матеріалу підвищують практичну спрямованість навчального посібника, сприяють об’єктивній оцінці читачем власних якостей як майбутнього керівника.
Навчальний посібник призначений широкому колу читачів незалежно від сфери їх діяльності, форм власності і структури організації, в якій вони працюють. Він буде корисним студентам, підприємцям, менеджерам по персоналу, керівникам підприємств, вихователям і батькам, а також читачам, які цікавляться питаннями менеджменту.
КОРОТКИЙ ЗМІСТ
ПЕРЕДМОВА
ВІД АВТОРА
ВСТУП
Глава 1. ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ І МЕНЕДЖМЕНТУ
1.1. Сутність, особливості і специфіка управління
1.2. Історичний розвиток менеджменту як діяльності і науки
1.3. Наукові школи менеджменту
1.4. Сучасні концепції і принципи менеджменту
Глава 2. УНІВЕРСАЛЬНІ ФУНКЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ
2.1. Поняття функцій менеджменту
2.2. Функція менеджменту «визначення мети»
2.3. Функція менеджменту «планування»
2.4. Функція менеджменту «рішення»
2.5. Функція менеджменту «організація»
2.6. Функція менеджменту «мотивація»
2.7. Функція менеджменту «контроль»
Глава 3. ОРГАНІЗАЦІЙНІ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ
3.1. Поняття організаційної структури управління
3.2. Основні види традиційних організаційних структур
3.3. Нетрадиційні організаційні структури
3.4. Організаційне проектування
3.5. Культура і розвиток організації
Глава 4. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
4.1. Поняття трудового колективу
4.2. Зміст процесу управління персоналом
4.3. Методи управління трудовим колективом
4.4. Конфлікти в трудовому колективі
4.5. Культура управління
Глава 5. ЯКИМ ПОВИНЕН БУТИ СУЧАСНИЙ МЕНЕДЖЕР
5.1. Типологія керівників
5.2. Що таке стиль керівництва
5.3. Керівник і лідер
5.4. Яким повинен бути сучасний менеджер
5.5. Якщо керівник – жінка
Глава 6. ЗМІСТ І ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
6.1. Управління як предмет трудової діяльності
6.2. Техніка розподілу функцій
6.2.1. Методи і прийоми децентралізації повноважень і функцій
6.3. Організація роботи апарату управління
6.4. Організація робочого місця
Глава 7. ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
7.1. Роль, значення і класифікація управлінської інформації
7.2. Джерела і канали інформації
7.3. Вимоги до інформаційного забезпечення
7.4. Робота керівника з документами
Глава 8. ОРГАНІЗАЦІЯ І ПРОВЕДЕННЯ СЛУЖБОВИХ НАРАД
8.1. Види і форми службових нарад
8.2. Основні елементи підготовки нарад
8.3. Порядок проведення наради
8.4. Як будувати спілкування з аудиторією
Глава 9. ДІЛОВЕ СПІЛКУВАННЯ
9.1. Особливості і правила ділового спілкування
9.2. Ділові переговори
9.3. Прийом відвідувачів
9.4. Спілкування по телефону
Глава 10. ТЕХНІКА КОНТАКТІВ КЕРІВНИКА З ПІДЛЕГЛИМИ
10.1. Загальні положення
10.2. Постановка задач і порядок звіту підлеглого про виконання завдання
10.3. Оцінка роботи підлеглих
10.4. Стимулювання і мотивація підлеглих
Глава 11. КОМУНІКАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
11.1. Спілкування і комунікація
11.2. Організація і комунікаційний процес
11.3. Комунікаційний менеджмент
11.4. Паблік-рилейшнз – PR
Глава 12. САМОМЕНЕДЖМЕНТ
12.1. Що таке самоменеджмент?
12.2. Функції самоменеджменту. Функція «визначення мети»
12.3. Функція самоменеджменту «планування»
12.4. Функція самоменеджменту «рішення»
12.5. Функція самоменеджменту «організація і реалізація»
12.6. Функція самоменеджменту «контроль»
12.7. Замість висновку: з чого почати?
Глава 13. ЗАКЛЮЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
13.1. Як влаштуватися на хорошу роботу
13.2. Становлення на посаді
13.3. Кар’єрне зростання
Глава 14. ТЕСТИ
ДОДАТКИ
ТЕРМІНОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ |
|
| |
|
|
| |
Закономерности и тенденции развития современного предпринимательства |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Бизнес. Планирование, реализация, контроль |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Асаул А.Н. идр.
Издательство: AHO ИПЭВ
Год издания: 2008
isbn: 978-5-91460-004-1
Количество страниц: 280
Язык: русский
Формат: PDF
|
В книге обобщены научные представления о направленности развития отечественного предпринимательства, как особой формы хозяйственной деятельности. Значительное внимание уделено организации предпринимательских сетей - особой форме межфирменного взаимодействия субъектов предпринимательства. Изложены принципы и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности, представлены подходы к построению оценочных систем результатов деятельности предпринимательских структур Особое место занимают основные направления предпринимательской деятельности.
Для научных работников и преподавателей высших учебных заведений, занимающихся проблемами предпринимательства, аспирантов, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации специалистов, а также получения второго высшего образования.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теория и методология предпринимательства
1.1. Развитие предпринимательства в российской экономике
1.2. Генезис предпринимательства
1.3. Предпринимательство - особая форма хозяйственной деятельности
1.4. Формирование и развитие благоприятной предпринимательской среды
1.5. Постановка предпринимательских целей
Глава 2. Предпринимательская сеть - форма организации межфирменного взаимодействия субъектов предпринимательства
2.1. Теоретические основы формирования сетевых объединений
2.2. Особенности и проблемы создания и развития предпринимательских сетей в строительстве
2.3. Кластеры - сетевые территориальные объединения
2.4. Инновационные предпринимательские сети: технологические парки, полисы
2.5. Региональные сети: бизнес-центры, бизнес-инкубаторы
Глава 3. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности
3.1. Принципы и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности
3.2. Проблемы комплексной оценки результатов функционирования и развития субъектов предпринимательской деятельности
3.3. Концептуальные предпосылки для создания оценочной системы текущего состояния и динамики развития субъектов предпринимательства в региональном ИСК
3.4. Особенности методического подхода к построению оценочных систем результатов деятельности предпринимательских структур
3.5. Оценка внешней эффективности субъектов предпринимательства регионе
Глава 4. Основные направления безопасности предпринимательской деятельности
4.1. Экономическая безопасность
4.2. Враждебные слияния и поглощения
4.3. Противостояние рейдерству (захватнической политике)
4.4. Информационная безопасность
4.5. Защита информационных ресурсов и повышение информационной безопасности |
|
| |
|
|
| |
Гроші та кредит: теорія і практика |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление, Финансы. Инвестиции, кредит, страхование |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Коваленко Д.І.
Издательство: ЦУЛ
Год издания: 2010
isbn: 978-611-01-0074-8
Количество страниц: 344
Язык: другой
Формат: PDF
|
Язык: украинский
Посібник «Гроші та кредит: теорія і практика», видання друге містить: відомості про теоретичні аспекти щодо сутності та функцій таких категорій, як «гроші», «кредит»; зміст основних теорій грошей, поняття про грошовий обіг, грошові потоки, грошовий ринок. Проаналізована організація грошово-кредитної та банківської систем України, функціонування основ кредитних, розрахункових і валютних відносин в умовах ринкової економіки. «Гроші та кредит: теорія і практика» відповідає типовій програмі навчальної дисципліни відповідно до вимог Державного стандарту підготовки бакалаврів за напрямом «Економіка і підприємництво».
Призначений посібник для студентів усіх економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, аспірантів, викладачів, наукових і практичних працівників.
ЗМІСТ
Передмова
Програма курсу «Гроші та кредит»
МОДУЛЬ 1. ГРОШІ ТА ГРОШОВИЙ ОБІГ
Тема 1. Сутність і функції грошей
1.1. Походження, сутність та концепції виникнення грошей
1.2. Форми грошей
1.3. Функції грошей та їхня еволюція
Практикум
Рекомендована література
Тема 2. Грошовий оборот і грошова маса
2.1. Характеристика і структура грошового обороту
2.2. Форми грошового обороту
2.3. Грошова маса та її показники
2.4. Закон грошового обігу
Практикум
Рекомендована література
Тема 3. Грошовий ринок
3.1. Суть і структура грошового ринку та механізм його функціонування
3.2. Попит і пропозиція грошей. Грошово-кредитний мультиплікатор
3.3. Характеристика облікового ринку та його особливості
3.4. Характеристика та операції міжбанківського ринку
Практикум
Рекомендована література
Тема 4. Грошові системи
4.1. Поняття та елементи грошової системи
4.2. Еволюція грошових систем
4.3. Форми безготівкових розрахунків
4.4. Створення грошової системи України
Практикум
Рекомендована література
Тема 5. Інфляція та грошові реформи
5.1. Інфляція її сутність, причини, види й типи
5.2. Вимірювання інфляції
5.3. Розвиток та особливості інфляції в Україні
5.4. Наслідки інфляції та антиінфляційна політика
5.5. Грошові реформи та методи проведення їх
Практикум
Рекомендована література
Тема 6. Валютний ринок і валютні системи
6.1. Сутність валюти та її конвертованість
6.2. Валютний курс і способи його визначення
6.3. Валютний ринок: суть та основи його функціонування
6.4. Валютна система та її розвиток
6.5. Формування валютної системи України
Практикум
Рекомендована література
Тема 7. Кількісна теорія грошей і сучасний монетаризм
7.1. Металістична теорія грошей
7.2. Номіналістична теорія грошей
7.3. Кількісна теорія грошей
7.4. Дж. Кейнс і його внесок у кількісну теорію грошей
7.5. Сучасний монетаризм
Практикум
Рекомендована література
МОДУЛЬ 2. КРЕДИТ У РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ ТА ПОСЕРЕДНИКИ ГРОШОВОГО РИНКУ
Тема 8. Кредит у ринковій економіці
8.1. Необхідність та сутність кредиту
8.2. Роль кредиту в умовах ринкової економіки
8.3. Функції кредиту
8.4. Форми та види кредиту
8.5. Позичковий відсоток, його сутність та основні види
8.6. Поняття про кредитну систему
Практикум
Рекомендована література
Тема 9. Фінансові посередники грошового ринку
9.1. Фінансові посередники та їхнє місце в структурі фінансового ринку
9.2. Спеціалізовані небанківські кредитно-фінансові установи
Практикум
Рекомендована література
Тема 10. Центральні банки
10.1. Загальна характеристика центральних банків
10.2. Функції центральних банків
10.3. Національний банк України та його функції
10.4. Грошово-кредитна політика НБУ
10.5. Валютна політика та роль НБУ в її реалізації
Практикум
Рекомендована література
Тема 11. Комерційні банки та їхні основні операції
11.1. Еволюція та розвиток комерційних банків в Україні
11.2. Класифікація та характеристика комерційних банків
11.3. Операції комерційних банків
11.4. Основні показники ефективності та прибутковості діяльності банку
Практикум
Рекомендована література
Тема 12. Міжнародні валютно-кредитні установи та форми співробітництва їх з Україною
12.1. Загальна характеристика міжнародних валютно-кредитних установ
12.2. Фінанси міжнародних установ
12.3. Міжнародні розрахунки та валютне регулювання
Практикум
Рекомендована література
Термінологічний словник
Орієнтовний перелік питань для контролю рівня засвоєння програми з курсу дисципліни «Гроші та кредит»
Література |
|
| |
|
|
| |
Банківські операції |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Финансы. Инвестиции, кредит, страхование |
|
| |
| |
| |
|
Автор: За ред. О.В.Дзюблюка
Издательство: Економічна думка
Год издания: 2009
isbn: 978-966-654-235-2
Количество страниц: 696
Язык: другой
Формат: PDF
|
Язык: украинский
У підручнику розглянуто основи діяльності комерційних банків у ринковій економічній системі та умови і порядок здійснення основних банківських операцій. Визначено особливості практичних аспектів банківської діяльності, пов’язаної з формуванням банківських ресурсів, кредитуванням, здійсненням розрахунків і платежів, операціями з валютою і цінними паперами, наданням основних видів послуг банків. Розглянуто питання забезпечення фінансової стійкості банківських установ та регулятивного впливу на функціонування комерційних банків з боку Національного банку України.
Для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, науковців, фахівців банківських установ.
КОРОТКИЙ ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Види банків і порядок їхнього створення в Україні
Розділ 2. Організація діяльності банку
Розділ 3. Операції банків з формування власного капіталу
Розділ 4. Операції банків із залучення коштів
Розділ 5. Операції банків із запозичення коштів
Розділ 6. Операції банків з обслуговування платіжного обороту
Розділ 7. Операції банків з готівкою
Розділ 8. Операції банків з платіжними картками
Розділ 9. Кредитні операції банків
Розділ 10. Особливості операцій з надання і погашення окремих видів кредиту
Розділ 11. Операції банків з векселями
Розділ 12. Операції банків з цінними паперами
Розділ 13. Основи здійснення банками операцій в іноземній валюті
Розділ 14. Торговельні операції банків в іноземній валюті
Розділ 15. Неторговельні операції банків в іноземній валюті
Розділ 16. Міжбанківські операції в іноземній валюті
Розділ 17. Операції з надання банківських послуг
Розділ 18. Операції із забезпечення фінансової стійкості банку
Глосарій
Рекомендована література |
|
| |
|
|
| |
Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса |
|
|
Категория: Инновации. Конкурентоспособность. Антикризисное уп, Управление организацией |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Асаул А.Н., Князь И.П., Коротаева Ю.В.
Издательство: СПб: AHO «ИПЭВ»
Год издания: 2007
isbn: 978-5-91460-003-4
Количество страниц: 224
Язык: русский
Формат: PDF
|
В книге представлены теоретические исследования и практические разработки тории принятия управленческих решений с учетом жизненного цикла организации. Особое внимание уделено исследованию возникновения, распознавания кризисов на ранних стадиях кризисного процесса. Представлена методика распознавания скрытой стадии кризиса в организации и ее применение в строительных организациях. Значительное внимание уделено моделированию управленческих решений в организации и принятию управленческих решений по выходу организаций из кризиса.
Книга предназначена ученым, аспирантам, слушателям системы переподготовки и повышения квалификации специалистов по экономике и управлению, руководителям высшего управленческого звена. Книга может быть использована в учебном процессе при подготовке специалистов, обучающихся по специальности 080500 «Экономика и управление народным хозяйством» и магистров но направлению 521500 «Менеджмент». Издание осуществляется при поддержке Института проблем экономическою возрождения России и редакции журнала «Экономическое возрождение России».
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Методологии принятии управленческих решений
1.1. Управленческие решения: сущность, классификация и технология принятия
1.2. Инструментарий принятия управленческих решений
1.3. Контроль, качество и эффективность принимаемых управленческих решений
Глава 2. Модели принятия управленческих решений в организациях
2.1. Моделирование процесса принятия управленческих решений в рамках управления
2.2. Модель вывода нового продукта на рынок
2.3. Модели принятия решений при выборе местоположения строительной организации
Глава 3. Кризисные процессы и управление организациями
3.1. Экономический механизм возникновения кризисных явлений в деятельности организации
3.2. Стадии кризисного процесса и проблемы распознавания скрытого кризиса в антикризисном управлении организацией
3.3. Антикризисное управление организацией на различных стадиях кризисного процесса
Глава 4. Диагностика и прогнозирование кризисов в развитии организации
4.1. Методики диагностики кризисов
4.2. Методики прогнозирования и распознавания кризисов на ранних стадиях кризисного процесса
4.3. Методика распознавания скрытой стадии кризиса в организации
Глава 5. Принятие управленческих решений по выходу организации из кризиса
5.1. Управленческие воздействия по выходу строительной организации из кризиса
5.2. Использование компьютерных технологий для принятия решений в антикризисном управлении
5.3. Управляющая компания инструмент антикризисного управления
Заключение
Приложения |
|
| |
|
|
| |
Фінансовий аналіз |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление, Бухгалтерский, управленческий, налоговый учет. Ауд, Финансы. Инвестиции, кредит, страхование |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Цал-Цалко Ю.С.
Издательство: ЦУЛ
Год издания: 2008
isbn: 978-966-364-649-7
Количество страниц: 566
Язык: другой
Формат: PDF
|
Язык: украинский
У підручнику розкривається програмний матеріал з теорії і практики фінансового аналізу господарюючих суб'єктів. З позиції комплексного підходу до планування, обліку, звітності і аудиту розглянуті методологічні іі організаційні засади аналітичних досліджень для діагностики та оцінки фінансовою стану підприємства. Викладення матеріалу супроводжується прикладами аналітичних розрахунків з відповідними висновками і узагальненнями, що створює передумови для самостійних міркувань і творчих дискусій.
Для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, аспірантів, викладачів, усіх, хто цікавиться проблемами фінансового аналізу підприємства.
ЗМІСТ
Від автора
Розділ І. Значення і теоретичні засади фінансового аналізу
1.1. Зміст фінансового аналізу і його функціональна роль в діяльності суб'єктів господарювання
1.2. Предмет і об'єкти фінансового аналізу
1.3. Вили фінансового аналізу
1.4. Методи фінансового аналізу
1.5. Суб'єкти і користувачі фінансового аналізу
1.6. Організація фінансового аналізу
1.7. Методичне забезпечення фінансового аналізу
Розділ 2. Інформаційне забезпечений фінансового аналізу
2.1. Сутність інформації та ознаки її корисності для фінансового аналізу
2.2. Система показників фінансового аналізу та оцінка їх величини в процесі прийняття управлінських рішень
2.3. Система інформації фінансового плану підприємства
2.4. Система інформації рахунків бухгалтерського обліку
2.5. Інформаційні ресурси фінансової звітності
2.6. Інформаційні ресурси статистичної звітності
2.7. Інформаційні ресурси податкової звітності
Розділ 3. Аналіз майна підприємства
3.1. Склад майна підприємства
3.2. Аналіз структури І динаміки майна підприємства
3.3. Аналіз стану і ефективності формування майна підприємства
Розділ 4. Аналіз оборотних активів
4.1. Економічна сутність оборотних активів підприємства
4.2. Аналіз розміщення фінансових ресурсів в оборотних активах
4.3. Аналіз ефективності використання запасів
Розділ 5. Аналіз формування джерел капіталу підприємства
5.1. Склад джерел формування капіталу підприємства
5.2. Аналіз структури І динаміки джерел капіталу підприємства
5.3. Аналіз стану і ефективності формування джерел капіталу підприємства
Розділ 6. Аналіз грошових потоків
6.1. Економічна суть грошових потоків підприємства
6.2. Аналіз структури І динаміки грошових потоків
6.3. Аналіз ефективності формування грошових потоків
Розділ 7. Аналіз ліквідності і платоспроможності підприємства
7.1. Поняття ліквідності і платоспроможності підприємства
7.2. Аналіз ліквідності активів підприємства
7.3. Оцінювання платоспроможності підприємства
Розділ 8. Аналіз фінансової стійкості підприємства
8.1. Поняття фінансової стійкості підприємства
8.2. Аналіз фінансової стійкості на основі співвідношення власних і залучених фінансових ресурсів підприємства
8.3. Оцінка фінансової стійкості підприємства за рівнем безпеки господарської діяльності
Розділ 9. Аналіз кредитоспроможності підприємства
9.1. Механізм формування залучених фінансових ресурсів підприємства
9.2. Аналіз кредитоспроможності підприємства
9.3. Оцінка ефективності використання залучених фінансових ресурсів при кредитних операціях
Розділ 10. Аналіз ділової активності підприємства
10.1. Поняття ділової активності підприємства
10.2. Аналіз і оцінка ділової активності підприємства за показниками економічної о зростання
10.3. Аналіз і оцінка ділової активності персоналу підприємства
Розділ 11. Аналіз прибутковості та рентабельності підприємства
11.1. Механізм формування і використання фінансових результатів підприємства
11.2. Аналіз формування і використання фінансових результатів
11.3. Аналіз рівня прибутковості діяльності підприємства
Розділ 12. Аналіз інвестиційної активності підприємства
12.1. Економічна сутність інвестицій та інвестиційної діяльності
12.2. Аналіз розвитку інвестиційної діяльності підприємства
12.3. Аналіз ефективності інвестицій
Розділ 13. Комплексне оцінювання фінансового стану підприємства
13.1. Поняття комплексного оцінювання фінансового етапу підприємства
13.2. Побудова узагальненої оцінки фінансового стану підприємства
13.3. Оцінка рівня і побудова рейтингових систем фінансового стану підприємств |
|
| |
|
|
| |
Документационное обеспечение управления кадрами: практическое пособие |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление, Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Красавин А.С.
Издательство: Инфра-М
Год издания: 2003
isbn: 5-16-001021-1
Количество страниц: 192
Язык: русский
Формат: PDF (scan)
|
Практическое пособие подготовлено на базе действующего трудового законодательства и практики применения документации по кадрам в государственных и негосударственных структурах. Пособие рекомендуется использовать в организациях всех форм собственности. Оно ориентировано на документационное обеспечение управления кадрами в организации. В пособии изложены вопросы нормативно-правовой базы документационного обеспечения управления кадрами, подробно рассмотрены процессы документирования трудовой деятельности работников и классификации документов по кадрам, составления номенклатуры дел и формирования дел в службе кадров, подготовки дел службы кадров к передаче в архив организации, хранения дел службы кадров в архиве. В приложении даны образцы форм документов.
Практическое пособие предназначено для использования работниками служб кадров, юридических и экономических подразделений организаций, архивов, преподавателями и слушателями учебных заведений различного профиля.
СОДЕРЖАНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ
3. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ БАЗА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ
4. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ
4.1. ОФОРМЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
4.1.1. Общие положения
4.1.2. Устав (положение) организации
4.1.3. Правила внутреннего трудового распорядка
4.1.4. Положение о подразделении
4.1.5. Должностная инструкция
4.1.6. Структура и штатная численность
4.1.7. Штатное расписание (форма № Т-3)
4.1.8. Приказ о распределении обязанностей между руководством
4.2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ОФОРМЛЕНИЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ
4.2.1. Общие положения
4.2.2. Трудовой договор
4.2.3. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1). Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма №Т-1а)
4.2.4. Личный листок по учету кадров
4.2.5. Дополнение к личному листку по учету кадров
4.2.6. Автобиография
4.3. ОФОРМЛЕНИЕ ПЕРЕВОДА НА ДРУГУЮ РАБОТУ
4.3.1. Общие положения
4.3.2. Заявление о переводе работника на другую работу
4.3.3. Представление о переводе работника на другую работу
4.3.4. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5). Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма № Т-5а)
4.4. ОФОРМЛЕНИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ
4.4.1. Общие положения
4.4.2. График отпусков (форма № Т-7)
4.4.3. Заявление о предоставлении отпуска работнику
4.4.4. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6), Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6а)
4.4.5. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-60)
4.5. ОФОРМЛЕНИЕ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
4.5.1. Общие положения
4.5.2. Представление о поощрении работника
4.5.3. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма № Т-11). Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма № Т-11а)
4.6. ОФОРМЛЕНИЕ НАЛОЖЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ НА РАБОТНИКОВ
4.6.1. Общие положения
4.6.2. Объяснительная записка о нарушении трудовой дисциплины
4.6.3. Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины
4.6.4. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
4.7. ОФОРМЛЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ
4.7.1. Общие положения
4.7.2. Приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации
4.7.3. Представление на аттестацию работника
4.7.4. График проведения аттестации
4.7.5. Протокол заседания аттестационной комиссии
4.7.6. Аттестационный лист
4.7.7. Примерный перечень показателей для оценки квалификации работника
4.7.8. Приказ об утверждении итогов аттестации
4.8. ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
4.8.1. Общие положения
4.8.2. График предоставления дополнительных дней отдыха
4.8.3. Заявление об установлении (отмене) неполного рабочего времени
4.8.4. Заявка о проведении сверхурочных работ
4.8.5. Протокол заседания выборного профсоюзного органа
4.8.6. Приказ о проведении сверхурочных работ
4.8.7. Журнал учета сверхурочных работ
4.8.8. Сводный журнал учета сверхурочных работ
4.9. ОФОРМЛЕНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ К РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ
4.9.1. Общие положения
4.9.2. Приказ о привлечении к работе в день (дни) отдыха
4.9.3. Заявление об отгуле(ах
4.9.4. Распоряжение о предоставлении отгула(ов)
4.10. ОФОРМЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК
4.10.1. Общие положения
4.10.2. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении
(форма №Т-10а)
4.10.3. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9). Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма № Т-9а)
4.10.4. Командировочное удостоверение (форма № Т-10)
4.10.5. Журналы учета работников, выбывающих и прибывающих в командировки
4.10.6. Авансовый отчет
4.11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ОФОРМЛЕНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ С РАБОТЫ
4.11.1. Общие положения
4.11.2. Заявление об увольнении
4.11.3. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником (форма № Т-8). Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работниками (форма № Т-8а)
4.11.4. Записка-расчет при прекращении действия трудового договора с работником (форма № Т-61)
4.11.5. Представление о расторжении трудового договора с работником
5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С КАДРОВЫМИ ДОКУМЕНТАМИ
5.1. ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
5.1.1. Общие положения
5.1.2. Трудовая книжка
5.1.3. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
5.1.4. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним |
|
| |
|
|
|
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)