| |
Влияние и власть. Беспроигрышные техники |
|
|
Категория: Гуманитарные науки » Психология |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Мрочковский Н., Белановский А., Парабеллум А.
Издательство: АСТ, Кладезь
Год издания: 2015
isbn: 978-5-17-094547-4
Количество страниц: 290
Язык: русский
Формат: DOC
|
Никто не оспорит вашего мнения и не подвергнет ваши слова сомнению. Вы узнаете все законы влияния и самые эффективные приемы управления людьми. Исчерпывающие ответы дают ведущие бизнес-эксперты России, владельцы самых раскрученных и популярных тренинговых центров и интернет-порталов: Александр Белановский, Андрей Парабеллум и Николай Мрочковский.
Ведь говорить о правилах и законах власти и влияния могут только те люди, которые сами добились успеха в своем деле и знают, как управлять десятками людей. Эти авторы – именно такие люди, поэтому им можно верить. Рассказывая о власти на реальных примерах и прорабатывая универсальные фишки, благодаря которым никто не усомнится в вашем лидерстве, авторы создадут лидера из любого, кто принял решение управлять своей жизнью и другими людьми. Полный курс раскачки личной харизмы теперь в ваших руках! |
|
| |
|
|
| |
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации |
|
|
Категория: Гуманитарные науки » Психология |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Бальдони Джон
Издательство: Эксмо
Год издания: 2015
isbn: 978-5-699-75788-6
Количество страниц: 140
Язык: русский
Формат: DOC
|
Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как создать безупречную репутацию – всего 101 урок, содержащий способы и техники управления в любой ситуации.
Все очень коротко, понятно и по делу. В каждом уроке даны небольшие упражнения для самоанализа и самооценки, а также выводы. Книга поделена на три части: личность, коллеги, организация. В конце каждой части – тест и советы. |
|
| |
|
|
| |
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3.0) |
|
|
Категория: Книги по «1С», Бухгалтерский, управленческий, налоговый учет. Ауд |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Грянина Е.А., Харитонов С.А.
Издательство: 1С-Паблишинг
Год издания: 2015
isbn: 978-5-9677-2302-5
Количество страниц: 614, ил.
Язык: русский
Формат: DOC
|
В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты зарплаты, начисления страховых взносов, пособий по соц обеспечению, удержаний из зарплаты в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами. В этом издании книги учтены изменения законодательства вступившие в силу с 1 января 2015 года. На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0, интерфейс «Такси») показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе. |
|
| |
|
|
| |
Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена |
|
|
Категория: Психология, Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Чемеринская Юлия
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2014
isbn: 978-5-00057-181-1
Количество страниц: 368
Язык: русский
Формат: DOC
|
Автор книги, топ-менеджер с большим стажем, преподаватель Высшей школы бизнеса МГУ, президент HR-Академии Юлия Чемеринская, делится с читателями секретами удивительной методики обсуждений любых вопросов. В основе Круглой методики, как называет ее автор, необыкновенное свойство: когда желания участников соединяются, проблемы, с которыми они приходят, остаются за Кругом и – решаются. Методика дает ответы на острые вопросы, подсказывает решения в безвыходных ситуациях, мирит врагов, соединяя разные берега невидимым, но вполне реальным мостиком. Она позволяет решать задачи не касаясь их.
Книга изложена живым языком, содержит интересные примеры и, без сомнения, будет полезна не только руководителям, менеджерам по персоналу, бизнес-тренерам, педагогам, но и всем тем, кто мечтает вернуть вкус к работе, хочет трудиться в дружной, эффективной команде и найти в ней свое уникальное место. У метода есть и бонус: он улучшает отношения в семье, школе, других сферах жизни. |
|
| |
|
|
| |
Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена |
|
|
Категория: Психология, Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Чемеринская Юлия
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2014
isbn: 978-5-00057-181-1
Количество страниц: 368
Язык: русский
Формат: PDF
|
Автор книги, топ-менеджер с большим стажем, преподаватель Высшей школы бизнеса МГУ, президент HR-Академии Юлия Чемеринская, делится с читателями секретами удивительной методики обсуждений любых вопросов. В основе Круглой методики, как называет ее автор, необыкновенное свойство: когда желания участников соединяются, проблемы, с которыми они приходят, остаются за Кругом и – решаются. Методика дает ответы на острые вопросы, подсказывает решения в безвыходных ситуациях, мирит врагов, соединяя разные берега невидимым, но вполне реальным мостиком. Она позволяет решать задачи не касаясь их.
Книга изложена живым языком, содержит интересные примеры и, без сомнения, будет полезна не только руководителям, менеджерам по персоналу, бизнес-тренерам, педагогам, но и всем тем, кто мечтает вернуть вкус к работе, хочет трудиться в дружной, эффективной команде и найти в ней свое уникальное место. У метода есть и бонус: он улучшает отношения в семье, школе, других сферах жизни. |
|
| |
|
|
| |
Эмоциональный интеллект. Российская практика |
|
|
Категория: Психология, Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Шабанов С., Алешина А.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2013
isbn: 978-5-91657-900-0
Количество страниц: 448, 40 ил.
Язык: русский
Формат: PDF
|
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эмоциями компанию, и только тогда она сможет стать великой. Кто прав? Навыки эмоциональной компетентности помогают людям получать больше удовольствия от жизни и более эффективно управлять собой и поведением других людей. В этой книге авторы предлагают читателю свой подход к эмоциям и эмоциональной компетентности. |
|
| |
|
|
| |
Делегирование и управление |
|
|
Категория: Управление организацией, Управление проектами |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Трейси Брайан
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2014
isbn: 978-5-00057-101-9
Количество страниц: 90
Язык: русский
Формат: DOC
|
Эта книга познакомит вас с 21 принципом делегирования, каждый из которых эффективен на любом уровне управления. Вы узнаете, как правильно ставить задачи, как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение, чтобы в итоге найти время для собственного профессионального роста. Трейси – известный специалист по вопросам эффективности и психологии успеха.
Он ведет курсы и семинары в разных странах мира, включая Россию, пишет книги. Его бестселлер «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь» продан более чем миллионным тиражом и переведен на 40 языков.
Клиентами Брайана Трейси уже стали около 1000 компаний, среди которых Coca-Cola, Hewlett Packard и Motorola.
На русском языке публикуется впервые. |
|
| |
|
|
| |
Управление персоналом. Настольная книга менеджера |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Ларри Стаут
Издательство: Добрая книга
Год издания: 2009
isbn: 5-98124-045-8
Количество страниц: 536
Язык: русский
Формат: DJVU
|
Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Настольная книга менеджера включает в себя самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира.
Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками) |
|
| |
|
|
|
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)
