Автор: Петер Хорват и партнеры
Издательство: М.: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0311-4
Количество страниц: 296
Язык: русский
Формат: PDF (scan)
Контроллинг - современная методология координации управленческой деятельности, дальнейшее развитие управленческого учета. Хорошо поставленная система контроллинга помогает правильно и своевременно оценивать ситуацию в компании и планировать действия по повышению эффективности ее работы. Это пошаговое руководство по внедрению системы контроллинга содержит примеры использования этой методики в различных отраслях (промышленность, услуги, торговля). В книге представлены как классические инструменты контроллинга (управленческий учет затрат, бюджетирование), так и новые разработки (сбалансированная система показателей, управление стоимостью, самоконтроллинг), рассказано о тенденциях в этой области. Издание адресовано руководителям предприятий, сотрудникам отделов планирования, а также всем интересующимся новыми концепциями управления.
Автор: Под ред.Болтрукевича В.
Издательство: М.: Институт комплексных стратегических исследований
Год издания: 2007
isbn: 5-903148-09-3
Количество страниц: 126
Язык: русский
Формат: DJVU
Система канбан — это система управления производством, позволяющая минимизировать запасы на производственной линии. Работая с этой книгой, вы научитесь рассчитывать необходимое количество канбанов на линии; определять, какой тип канбана использовать; улучшать производственный процесс при помощи системы канбан.
Автор: Под ред.Болтрукевича В.
Издательство: М.: Институт комплексных стратегических исследований
Год издания: 2007
isbn: 5-903148-02-6
Количество страниц: 112
Язык: русский
Формат: PDF
В книге представлены основные концепции и инструменты системы "точно вовремя". Работая с книгой, вы осознаете преимущества этой системы для завода в целом и каждого сотрудника в отдельности. Внедрение системы "точно вовремя" позволит вашей компании повысить свою конкурентоспособность за счет устранения потерь на всех этапах производственного процесса: от закупок сырья у поставщиков до отгрузки продукции конечному потребителю. Книга рекомендуется руководителям и сотрудникам предприятий в качестве пособия по внедрению инструментов системы "точно вовремя".
Автор: Э. Майклз, X. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод
Издательство: М.: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2005
isbn: 5-902862-04-3
Количество страниц: 272
Язык: русский
Формат: PDF
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.
Автор: Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Издательство: М.: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0428-5
Количество страниц: 267
Язык: русский
Формат: PDF
Каковы характеристики эффективного совета директоров, если структура и состав сами по себе не гарантируют достижения эффективности? Авторы книги «Совет директоров — взгляд изнутри» проникли за закрытые двери залов заседаний реальных советов директоров чтобы показать, как на самом деле они работают. Книга основана на исследовании, продолжавшемся пять лет, в ней показано внутреннее устройство советов директоров, приведены откровенные интервью с их членами и тщательный разбор процесса работы советов. Авторы книги подвергают сомнению принятые подходы к корпоративному управлению и предлагают новаторский подход к созданию лучших советов.
Автор: М.А. Вахрушина
Издательство: М.: Омега-Л
Год издания: 2005
isbn: 5-98119-408-1
Количество страниц: 432
Язык: русский
Формат: DJVU
Успех предпринимательской деятельности во многом определяется способностью руководителя выбрать из ряда альтернативных вариантов управленческих решений оптимальное, адекватное текущему моменту. Кроме того, необходимо правильно оценить его будущие последствия.
Цель данной работы - раскрыть возможности применения инструментария управленческого анализа в формировании тактики и стратегии коммерческой организации.
Для руководителей всех уровней управления, вовлеченных в процесс принятия решений, экономистов, подготавливающих информацию для этих целей, а также для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, знакомых с основами бухгалтерского управленческого учета.
Автор: Коллектив
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2005
isbn: 5-9614-0193-6
Количество страниц: 160
Язык: русский
Формат: PDF
Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства. В книге приводится множество случаев из практики, иллюстрирующих точки зрения экспертов, что облегчает практическую реализацию идей авторов. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей ВУЗов.
Автор: Просветов Г. И.
Издательство: 5-93840-095-3
Год издания: 2006
isbn: Русская деловая литература (РДЛ)
Количество страниц: 272
Язык: русский
Формат: DJVU
В учебно-методическом пособии на простых примерах раскрываются разделы управленческого учета. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.
Автор: Г.А. Дмитриенко
Издательство: МАУП
Год издания: 2002
isbn: 966-608-136-9
Количество страниц: 192
Язык: русский
Формат: PDF
В учебном пособии раскрыт механизм управления персоналом организации в сфере материального производства на основе применения сверхдемократичной и одновременно сверхжесткой квалиметрическои оценки персонала предприятий, увязывающей конечные цели организации с результатами деятельносги работников. Предложена система осуществления целевого управления персоналом предприятий через соответствующую деятельность служб управления человеческими ресурсами и выполнение ими соответствующих функций. Для студентов, изучающих дисциплину "Теория кадровой политики", преподавателей, специалистов кадровых служб, бизнесменов, менеджеров и всех. кто интересуется проблемами управления персоналом организаций.
Автор: Том Питерс, Роберт Уотерман Мл.
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2010
Количество страниц: 255
Язык: русский
Формат: PDF
Данная книга - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)