Либрус
 
Сделать стартовой
Добавить в избранное
Обратная связь
Карта сайта
Зеркало сайта
Новости RSS 2.0
ПОСТУПЛЕНИЯ 
«    Апрель 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
РУБРИКАТОР 
Открыть | Закрыть

ПОПУЛЯРНОЕ  
АРХИВЫ   
Август 2016 (216)
Июль 2016 (456)
Июнь 2016 (321)
Май 2016 (398)
Апрель 2016 (433)
Март 2016 (554)


  Финансовый менеджмент: Учебно-методический комплекс
 Категория: Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие, Управление проектами
   
 
Финансовый менеджмент: Учебно-методический комплекс
Автор: Ронова Г.Н., Ронова Л.А
Издательство: Изд. центр ЕАОИ
Год издания: 2008
Количество страниц: 170
Язык: русский
Формат: PDF

Рекомендовано учебно-методическим объединением по образованию в области антикризисного управления в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям.
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 13-03-2011, 22:21 | Просмотров: 1074  Подробнее и с комментариями (0)
  Стратегический менеджмент малых и средних предприятий
 Категория: Стратегирование. Корпоративное управление, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Стратегический менеджмент малых и средних предприятий
Автор: Ф. Аналоуи, А. Карами
Издательство: ЮНИТИ-ДАНА
Год издания: 2005
isbn: 5-238-00865-1
Количество страниц: 400
Язык: русский
Формат: DJVU

В этом учебнике представлен материал, которого практически нет в других учебных изданиях, посвященных стратегическому менеджменту малых и средних предприятий.
Авторы рассматривают, как управляющие — руководители малого бизнеса понимают процессы стратегического менеджмента, какие действия и решения они выбирают для завоевания и поддержания конкурентного преимущества, как разрабатывают и реализуют бизнес-стратегии на своих предприятиях, в чем заключается стратегическая роль предпринимательства в условиях малого бизнеса. Авторы показывают, каким образом следует действовать МСП, чтобы добиться максимального конкурентного преимущества, и рассматривают причины разрыва между идеальными теориями, применимыми к малому бизнесу, и практикой его повседневной деятельности.
Основные особенности этого учебника:
рассматриваются не только традиционные подходы к стратегическому менеджменту, но и современные принципы ресурсного подхода, в том числе, работы в командах, наделения полномочиями и т.д.;
выводы о применении принципов стратегического менеджмента в малом бизнесе делаются на основе исследований работы более 500 руководителей и владельцев малых и средних предприятий;
кейс-стади демонстрируют практическое действие стратегического менеджмента на МСП;
наряду с анализом обширного теоретического материала и обзором множества научных источников по предмету, пособие содержит весьма полезные практические рекомендации в частности, подробные рекомендации по составлению бизнес-плана, их легко применить, кто изучает стратегический менеджмент, а также и практикующим предпринимателям.
Этот учебник может быть полезен студентам, изучающим стратегический менеджмент и предпринимательство, тем, кто занимается научными исследованиями в этой области, а также практикам. Кроме того, оно может принести пользу преподавателям при подготовке учебных курсов по стратегии, политике бизнеса, стратегическому менеджменту и менеджменту человеческих ресурсов
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 13-03-2011, 21:51 | Просмотров: 901  Подробнее и с комментариями (0)
  Организация коммерческой деятельности предприятия
 Категория: Бизнес. Планирование, реализация, контроль, Управление качеством, Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Организация коммерческой деятельности предприятия
Автор: Татюшкина Г.С.
Издательство: УлГТУ
Год издания: 2006
isbn: 978-5-89146-974-7
Количество страниц: 132
Язык: русский
Формат: DJVU

В условиях рынка деятельность торговых предприятий и всеми участниками экономического процесса требует высокой компетенции в области организации коммерческой деятельности предприятия, маркетинговых исследований, разработки и принятия управленческих решений в соответствии с требованиями времени в плане оказания качественных услуг платежеспособному покупателю с целью удовлетворения его потребностей на высоком культурном уровне.

Учебное пособие предназначено для студентов, преподавателей высших учебных заведений по специальностям "Коммерция", "Управление качеством", "Управление персоналом", "Маркетинг", "Менеджмент".
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 13-03-2011, 21:34 | Просмотров: 914  Подробнее и с комментариями (0)
  Менеджмент. Конспект лекций
 Категория: Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Менеджмент. Конспект лекций
Автор: Михалева Е.П.
Издательство: Юрайт-Издат
Год издания: 2008
isbn: 978-5-9692-0296-2
Количество страниц: 175
Язык: русский
Формат: PDF

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует достаточно краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию.

Специфика подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает (для этого нет времени): он лишь вспоминает и систематизирует изученное. Предлагаемое пособие поможет студентам в решении именно этой задачи применительно к курсу "Менеджмент". Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Издание предназначено студентам высших учебных заведений.
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 13-03-2011, 21:28 | Просмотров: 755  Подробнее и с комментариями (0)
  Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента
 Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента
Автор: И. К. Макарова
Издательство: Дело
Год издания: 2008
isbn: 978-5-7749-0501-0
Количество страниц: 232
Язык: русский
Формат: DJVU

Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.
В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами. .
 
  • 0
Опубликовал: Brut777 | 8-03-2011, 01:15 | Просмотров: 912  Подробнее и с комментариями (0)
  Сравнительный менеджмент
 Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Сравнительный менеджмент
Автор: С. Э. Пивоваров, И. А. Максимцев
Издательство: Питер
Год издания: 2008
isbn: 978-5-388-00059-0
Количество страниц: 480
Язык: русский
Формат: DJVU

Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями. Главная цель существования и развития сравнительного менеджмента как дисциплины - повышение эффективности управления бизнесом благодаря грамотному использованию менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. Вместе с тем, помимо чисто экономических целей сравнительный менеджмент, безусловно, преследует и важные социально-политические цели: его корректное применение способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур.
В учебнике на богатом фактическом материале рассмотрены теоретические и практические вопросы управления деловыми предприятиями, как национального, так и мультинационального характера, на основе которых могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами.
Во второе издание добавлены главы, посвященные вопросам менеджмента в странах Скандинавии (Дания, Финляндия, Норвегия) и Швейцарии. Учебник будет полезен всем изучающим страновый и международный менеджмент. Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности "Менеджмент организации".
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 27-02-2011, 22:44 | Просмотров: 928  Подробнее и с комментариями (0)
  Сетевой маркетинг
 Категория: Маркетинг, реклама, PR. Управление продажами, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Сетевой маркетинг
Автор: Ог Мандино
Издательство: ФАИР
Год издания: 2008
Количество страниц: 42
Язык: русский
Формат: PDF

Эта книга о том, что такое сетевой бизнес и как много он дает для развития деловых качеств человека. Для того, чтобы что-то построить нужно иметь план работы и инструменты. Данный учебник обеспечит вас этой важной информацией. Он даст Вам начальные знания и будет служить путеводителем в увлекательном путешествии по миру сетевого маркетинга.
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 27-02-2011, 22:34 | Просмотров: 821  Подробнее и с комментариями (0)
  Региональный менеджмент
 Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Региональный менеджмент
Автор: Пауков С.В.
Издательство: Международный центр развития и обучения
Год издания: 2005
Количество страниц: 486
Язык: русский
Формат: PDF

Книга будет полезным руководством для региональных менеджеров фармацевтических компаний, а также медпредставителей, которые стремятся стать региональными менеджерами.
Руководство предназначено для менеджеров всех уровней фармацевтических компаний. Разбираются вопросы, качающиеся основных обязанностей менеджера, способах их выполнения. Подробно описаны методики набора и оценки ( аттестации) персонала, планирования работы на вверенной территории продаж.
В книге описан алгоритм и инструментарий составления региональных бизнес-планов, даны практические формулы и рекомендации для оптимального расходования ресурсов компании. Отдельно рассмотрены вопросы мотивации персонала, принципы коучинга ( в т.ч. проведения двойных визитов) и обучения сотрудников фармацевтической компании. Описаны принципы работы с ключевыми клиентами и OL, навыки ведения деловых переговорв с клиентами.
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 27-02-2011, 20:53 | Просмотров: 1110  Подробнее и с комментариями (0)
  Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция
 Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция
Автор: В.М. Ржехин, Д.А. Алеканд, Н.В. Коваленко
Издательство: Вершина
Год издания: 2007
isbn: 978-5-9626-0350-6
Количество страниц: 224
Язык: русский
Формат: PDF

Книга призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают проверенные на практике модели, способы разработки, внедрения и использования оценочных показателей работы подразделений, отделов и сотрудников коммерческих фирм. Многочисленные примеры из реальной практики помогут вам внедрить эти модели на вашем предприятии.
Как разработать оценочные показатели эффективности работы предприятия
Как оценить эффективность работы отделов и подразделений предприятия
Как внедрить систему оценочных показателей на вашем предприятии
Книга предназначена для собственников предприятий и руководителей высшего и среднего звена.
 
  • 0
Опубликовал: maximus1001 | 26-02-2011, 22:54 | Просмотров: 1218  Подробнее и с комментариями (0)
  "Колесо" командного управления: путь к успеху через систему управления командой
 Категория: Стратегирование. Корпоративное управление, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Автор: Маргерисон Чарльз Дж.
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год издания: 2004
isbn: 966-8644-17-4
Количество страниц: 208
Язык: русский
Формат: DJVU

В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды. Прочитав книгу «"Колесо" командного управления», вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее.
Предлагаемая книга, в которой описывается множество исследований конкретных ситуаций и приводится большое число важных и актуальных вопросов, позволяет применить на практике весь багаж знаний, полученных этими организациями в процессе своей деятельности. Она может также служить в качестве пособия по управлению на основе принципов модели "Колесо управления командой" для руководителей подразделений, преподавателей профессионального обучения и консультантов.
 
  • 20
Опубликовал: maximus1001 | 26-02-2011, 10:03 | Просмотров: 702  Подробнее и с комментариями (0)
  Главная страница | Регистрация | Новое на сайте | Статистика |
 
«Librus - Mountain of Knowledge»
«Либрус - гора знаний» 2004-2020
Design by Flashsoft © 2005-2020